Actualités

Obligation de gratification Une entreprise doit verser une gratification minimale à tout stagiaire dès lors que la durée du stage dépasse : 2 mois (consécutifs ou non) sur une même année scolaire ou universitaire 3 mois (consécutifs ou non) pour les formations agricoles du second cycle Calcul de la gratification Taux horaire minimum : 4,35 € (15% du plafond horaire de la Sécurité sociale fixé à 29 €) Calcul mensuel : nombre d'heures de stage effectivement réalisées × 4,35 € Pour l'année 2025, les montants restent identiques à ceux de 2024, le plafond de la Sécurité sociale n'ayant pas été modifié.

Revalorisation de 2,2% au 1er janvier 2024 Pour faire face à l'inflation, une augmentation de 2,2% s'applique aux : Pensions de retraite de base Pensions de réversion Retraites complémentaires des indépendants Majorations associées à ces pensions Cas particulier du minimum contributif Le minimum contributif connaît une revalorisation spécifique de 2%, qu'il soit : Dans sa version de base (non majorée) Dans sa version majorée Cette revalorisation vise à préserver le pouvoir d'achat des retraités face à la hausse des prix.